Bisherige Tätigkeitsfelder:

• 1987 bis 1988: IBM Deutschland im Bereich Personalentwicklung
• 1989 bis 1990: wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Heidelberg
• 1991 bis 1996: Beraterin und Projektleiterin bei der Personalberatung Dieter Strametz und Partner GmbH
  Arbeitsschwerpunkte in den Bereichen Personalsuche und -auswahl, Personalentwicklung,
  Training und Organisationsentwicklung.
• seit Herbst 1996 selbstständige Beraterin und Trainerin
  
  Hauptgebiet ist die Prozessbegleitung bei der Einführung neuer Abläufe und Strukturen,
  sowohl in der strategischen und konzeptionellen Phase als auch in der Umsetzung.
   
• seit 1997 Einbindung in ein Netzwerk "Systemische Organistationsentwicklung"
• 1999 Erweiterung des Tätigkeitsbereiches auf "start-up-Unternehmen" und familiengeführte
  Firmen mit den Fragen der Übergabe wie auch der Einführung der Junioren
• seit 2002 Kooperation mit "HR Network Consulting&Services" zum Thema der "Inneren Form und Werte"
   
• 2003 / 2004 weitere Qualifizierung und Projekte in der Systemischen Beratung