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Potentialermittlung Gemeinsam ermitteln wir die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich einer bestimmten Funktion oder Position. Anschließend können Sie fundiert entscheiden, wie und in welchen Bereichen Sie Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch fördern wollen. Mobilisierung Ihnen werden Möglichkeiten, Wege und Methoden aufgezeigt, wie bisher nicht genutzte oder "eingeschlafene" Potentiale gewinnbringend für Ihr Unternehmen und die Mitarbeiter eingesetzt werden können. Qualifizierung Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte werden mit speziell für Sie entwickelten Maßnahmen besonders in den Bereichen Kommunikation und Führung gefördert. Das Ziel: Heutige Aufgaben noch erfolgreicher absolvieren zu können bzw. auf zukünftige besser vorbereitet sein. Führungsplanspiel
ZIMM*
In einem simulierten Unternehmen haben Ihre Führungskräfte die Möglichkeit, ihr Führungsverhalten auf den "Prüfstand" zu stellen. Durch intensives Feedback der Teilnehmer untereinander und der Moderatoren können sie ihr Vorgehen überdenken und verändertes Verhalten in einer angstfreien Situation erproben. |